Moninaisuusjaosto aloittaa toimintansa – hae mukaan luomaan tasa-arvoisempaa partiota!
Kymenlaakson Partiopiirin uusi moninaisuusjaosto aloittaa toimintansa vuoden 2025 alusta. Jaoston tavoitteena on edistää yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta partiossa, jotta jokainen voisi harrastaa partiota omista lähtökohdistaan. Jaokseen haetaan parhaillaan 3–6 jäsentä sekä puheenjohtajaa.
Jaoston tehtävät ja tavoitteet
Moninaisuusjaoston keskeinen tavoite on tukea kymenlaaksolaisia lippukuntia, jotta yhä useampi voisi liittyä partioon ja kokea kuuluvansa mukaan omista taustoistaan riippumatta. Jaosto pyrkii lisäämään tietoisuutta erilaisten väestöryhmien tarpeista ja kouluttaa lippukuntien johtajistoa yhdenvertaisuuden huomioimisesta toiminnassaan. Toiminnalla pyritään osaltaan edistämään piirin jäsenmäärän kasvua. Lisäksi jaos luo yhteistyöverkostoja muiden järjestöjen kanssa moninaisuuden ja suvaitsevaisuuden lisäämiseksi.
Jaoston jäsenet ovat mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa moninaisuuteen liittyviä tapahtumia, tempauksia ja koulutuksia. He auttavat lippukuntia ottamaan käyttöön hyväksi todettuja toimintamalleja ja toimivat tukena moninaisuuskysymyksissä. Lisäksi jaoslaiset pääsevät edustamaan piiriä moninaisuustapahtumissa ja kehittämään omaa osaamistaan koulutusten kautta.
Jaoksen toimintamalli ja suunnitelmat vuodelle 2025 on hahmoteltu projektiryhmässä osana Ko-Gi-kehittämistehtävää. Moninaisuuden kehittäminen ja jaoston perustaminen Kymenlaakson Partiopiirissä oli ajankohtaista aihe Ko-Gi-tehtäväksi, koska piirissä ei ole ollut moninaisuustoimintaa yksittäisiä lippukuntia laajemmalla piiritasolla
Pestissä tarvittavat taidot ja ajankäyttö
Moninaisuusjaos on paikka kasvulle; pestiin hakevien ei tarvitse osata kaikkia asioita etukäteen. Tärkeintä on kiinnostus moninaisuuden edistämistä kohtaan. Aiempi kokemus yhdenvertaisuuskysymyksistä on toki hyödyksi.
Ajankäytöstä arvioidaan seuraavaa:
- Jaoksen kokoukset: 4–6 kertaa vuodessa (etänä tai lähitapaamisina)
- Koulutukset ja moninaisuustapahtumat: kaksi kertaa vuodessa
- Jaoksen toteuttamat tapahtumat, tempaukset ja koulutukset: 4–6 kertaa vuodessa
- Lisäksi viestintää ja yhteydenpitoa lippukuntiin
Haku ja valintaprosessi
Kiinnostuitko? Nyt on loistava tilaisuus päästä vaikuttamaan ja rakentamaan tasa-arvoisempaa partiota! Jaos valitsee keskuudestaan puheenjohtajan tai johtajaparin, joten myös johtajapestistä kiinnostuneilla on mahdollisuus hakea vastuuroolia.
Voit hakea mukaan jaokseen täyttämällä hakemuksen Kuksassa. Pestikeskustelut käydään vuoden 2024 aikana. Haku on avoinna 30.11. saakka.
Lisätietoa
Moninaisuuden projektiryhmän puheenjohtaja Sanna Laukkanen, 050 5733797, sanna.laukkanen @ koskikarat.com